Szkolenia BHP
Bezpieczeństwo w miejscu pracy to fundament każdej udanej firmy. Moje szkolenia BHP to klucz do zapewnienia, że Twoi pracownicy pracują w bezpiecznych warunkach i są świadomi potencjalnych zagrożeń.
Dlaczego warto nawiązać ze mną współpracę?
- Bezpieczne Miejsce Pracy: Pomogę Twoim pracownikom zrozumieć, jak unikać wypadków i urazów.
- Zgodność z Przepisami: Szkolenia są zgodne z obowiązującymi przepisami i standardami.
- Szkolenia Dostosowane: Tworzę spersonalizowane programy szkoleniowe dostosowane do branży i specyfiki Twojej firmy.
- Wzrost Świadomości: Szkolenia podnoszą świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa.
- Elastyczność Terminów: Oferuję elastyczność w wyborze terminów i miejsc przeprowadzenia szkoleń.
Każdy pracownik zatrudniony na postawie umowy o pracę musi je posiadać, ale nie każdy w takim uczestniczył – tak, takie sytuacje mają miejsce.
Obowiązek organizacji szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wynika z Kodeksu Pracy.
Koszt szkoleń BHP pokrywa pracodawca.
Szkolenia BHP organizowane są w czasie pracy z oderwaniem od wykonywanych obowiązków.
Nie wolno dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez znajomości przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jakie są rodzaje szkoleń i kiedy powinno się je “odświeżać”?,
Pozostałe szkolenia
Szkolenie okresowe
Szkolenie okresowe prowadzone jest celem zaktualizowania i utrwalenia zdobytej wiedzy w zakresie BHP. Jest istotnym elementem wpływającym na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Szkolenie prowadzone jest w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego.
Forma i częstotliwość szkoleń BHP dla stanowisk:
Forma szkolenia: kurs, seminarium, samokształcenie kierowane
Pierwsze szkolenie okresowe: do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku
Częstotliwość szkolenia:
- dla pracowników u których charakter pracy związane jest z narażeniem na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp – raz na 6 lat
- dla pracowników zatrudnionych u pracodawców zakwalifikowanych do grupy działalności, dla których ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka – bez szkoleń okresowych
Forma szkolenia: instruktaż na stanowisku pracy + wykład
Pierwsze szkolenie okresowe: do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku,
Częstotliwość szkolenia:
- raz na 3 lata
- na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników – raz na rok
Forma szkolenia: kurs, seminarium, samokształcenie kierowane
Pierwsze szkolenie okresowe: do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku
Częstotliwość szkolenia: raz na 5 lat
Forma szkolenia: kurs, seminarium, samokształcenie kierowane
Pierwsze szkolenie okresowe: do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku
Częstotliwość szkolenia: raz na 5 lat
Forma szkolenia: kurs, seminarium, samokształcenie kierowane
Pierwsze szkolenie okresowe: do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku
Częstotliwość szkolenia: raz na 5 lat
